2021年3月21日下午15:00，《濮陽市自來水公司人力資源優化項目啟動會》準時在濮陽市自來水公司五樓大會議室召開，黨委書記李大放、黨委委員馮慧興、黨委委員馬作勝等全程參加會議，河南深藍企業管理咨詢有限公司（簡稱：深藍咨詢）董事長劉爭光帶隊進行咨詢方案講解。

濮陽市自來水公司主持人為黨委委員馮慧興，會議開始，黨委委員馮慧興說明會議主題，同時，為全力配合深藍咨詢駐場開展工作，濮陽市自來水公司成立專門小組，黨委委員馮慧興鄭重宣讀小組人員任命名單，并對深藍咨詢下發任命紅頭文件，并對深藍咨詢寄予厚望！

濮陽市自來水公司人勞科科長成素霞，宣讀關于濮陽市自來水公司人力資源優化項目招標結果文件，對河南深藍企業管理有限公司中標勝出點做出陳述，讓全體參會骨干及科級以上干部對深藍咨詢有了初步認識。

深藍咨詢項目經理劉芙帆，現場作了關于濮陽市自來水公司項目啟動會報告，報告中對組織與崗職體系、薪酬管理、績效管理等模塊進行了專業性講解，并呈現對濮陽市自來水公司項目初步預期成果，對項目充滿期待與信心！

深藍咨詢董事長劉爭光，精彩講解分析了咨詢行業的概況，并將深藍咨詢的精髓——落地型咨詢，一個個有代表性的真實案例正是如此！濮陽市自來水公司黨委書記李大放等領導對深藍咨詢期望，深藍咨詢會全力以赴，結合企業實際定制針對性落地方案，并輔導落地！

濮陽市自來水公司黨委書記李大放，會上提出人力資源優化項目原則與要求：（一）原則：明確責任，提升服務，減少職能交叉，突出績效，穩步推進；（二）要求：統一思想，依靠群眾，密切配合，統籌并進。

啟動會后，濮陽市自來水公司黨委書記李大放及油田系統領導與深藍咨詢進行深度座談溝通，深藍咨詢董事長劉爭光與黨委書記李大放再次就本次雙方合作，達成一致共識！

深藍咨詢——致力于成為中國最值得信賴和尊重的管理咨詢公司！