深藍咨詢始終本著為客戶負責的態度，長期以與客戶建立深層次合作關系為服務宗旨，深藍咨詢的老師們一直在踐行著。深藍濮陽水務項目組更是本著公司的要求，全心全意為濮陽市自來水公司提供著專業的人力資源優化咨詢服務。

濮陽市自來水公司整體組織優化方案定稿后，在確保方案符合企業需求前提下，為讓濮陽市自來水公司員工正確理解組織優化方案，落實執行方案，推動濮陽市自來水公司發展。濮陽水務項目組與濮陽市自來水公司高層多次溝通討論，決定召開濮陽市自來水公司組織優化方案試運行宣講會，并在濮陽市自來水公司近期內部期刊《水上參聽》上，留三個版面印制組織優化方案，全面做好濮陽市自來水公司組織優化方案的宣傳工作。

2021年10月29日15:00，濮陽市自來水公司組織優化方案試運行宣講會在濮陽市自來水公司五樓大會議室召開，濮陽市自來水公司股級及以上干部全員參加會議。同時，印制有濮陽市自來水公司組織優化方案的《水上參聽》，也已下發至全體參會人員手中，在近期內會做到濮陽市自來水公司全體員工人手一份。

濮陽水務項目組項目經理劉芙帆，為更好達到宣講會的目的，采用新老組織架構對比方式進行方案講解，并結合參會人員手中《水上參聽》內容，重點突出新方案給濮陽市自來水公司帶來的變化，各部門關鍵職責，領導職數等。參會人員邊聽邊看邊記錄，宣講會整體呈現良好學習氛圍。

會上，濮陽市自來水公司黨委書記、董事長李大放和黨委副書記、總經理林戰波給予深藍咨詢高度評價與認可，同時，對濮陽市自來水公司股級及以上干部提出公司組織優化方案試運行過程中的要求等。

深藍濮陽水務項目組全員會牢記公司要求，攜手濮陽市自來水公司，共同推進和迎接濮陽市自來水公司人力資源優化項目的新篇章！