從去年開始，中國經濟寒意漸濃，官方的用詞是“中國經濟進入新常態，經濟下行壓力大”。這首當其沖的就是生產制造行業。中國制造在上世紀九十年代起進入的黃金時期，至此開始正式到了拐點。一方面人工成本、

有一家水務公司要做績效管理，和同事前去做商務洽談。期間，問對方負責人為什么要做績效管理。他告訴我，其實他們在兩年前請了一家咨詢公司做過績效管理咨詢，結果是兩年來績效沒有多少增長，但公司內部人員關系緊張、士

每個公司都有抱怨黨，總是抱怨公司這不好那不好，可細心的人發現，這經常抱怨的人，依然一直留在公司。 某老兄Peter幾年前就逢人便說自己公司的不是，抱怨內容從人到事沒有不被他數落的，若干次義憤填膺地說，忍不了了，這次

在日常生活和工作中，談判是必不可少，是經常遇到的，談判就是一場博弈，也是一場交換，在這個過程中，不免會有你退我進，我退你進的情境，也就是談判讓步。關于讓步也是有技巧的，深藍咨詢今天在此一談。 在商務談判中，談判者

經常做招聘的人一般面試人的時候會問應聘者上家單位的離職原因，很多應聘者會說，感覺不合適，不感興趣，所以離職了。而這個不合適真的就是不合適嗎？還是不適應呢？ 老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由—&mdash

互聯網精神，這幾年各行各業都在琢磨，都在嘗試著創新實踐。而互聯網時代，確實在改變著我們工作、生活的方方面面，比如羊年春節微信紅包，一夜之間，就把傳統發紅包的方式來了個大顛覆；春晚搖一搖，將熒屏內外瞬間變成高度互

近日，國務院辦公廳印發《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》（以下簡稱《意見》），部署改革創新促進旅游投資和消費工作。 《意見》指出，旅游業是我國經濟社會發展的綜合性產業，是國民經濟和現代服務

我們學習豐田不僅要學習他的“術（工具、方法）， 如：原單位管理、產品成本管理、成本看板等，也要學習隱藏在其背后的理念、全局思維和對發揮員工主觀能動性的重視。這些才是豐田實踐的靈魂，才是企業持續改善取

導語：涉世不深的年輕人，怎樣才能找到既能充分發揮自身的才能而又前途光明的職業呢?那就必須做好一份職業生涯規劃。 每一位正在積極尋找工作的同學，其實你正處于人生的十字路口前，你的腳步該往哪兒邁?該

為什么會需要TPM咨詢？它存在的價值是什么？首先我們從TPM的定義及發展史說起，才能更好的理解TPM咨詢。 TPM是工廠全員生產維護（Total Productive Maintenance）的英文縮寫，TPM活動的目的是實現設備的最高效益